La diversidad nos hace únicos, la inclusión nos hace poderosos
La diversidad y la inclusión están arraigadas en la cultura y los valores de KONE. Creemos que cuando se valora a las personas como si fueran nativas de alguna nación, la innovación puede florecer y las comunidades de trabajo prosperarán.
"Nos comprometemos a aumentar sistemáticamente la diversidad, la inclusión y la equidad en KONE. Como uno de los objetivos específicos, haremos un cambio radical en la proporción de mujeres a nivel de directora al 35% para 2030".
- Henrik Ehrnrooth, Presidente y CEO de KONE
Creemos en la diversidad, la inclusión y la equidad
En KONE, nos esforzamos por brindar igualdad de oportunidades para todos. Aplicamos prácticas justas de talento en la contratación y habilitamos trayectorias profesionales únicas a través de arreglos flexibles y respaldando un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
Valoramos a todos como individuos
A nivel mundial KONE cuenta con 147 nacionalidades que nos hacen únicos. Aceleramos la innovación para crear una comunidad de trabajo próspera, damos la bienvenida a nuevas competencias y puntos de vista de fuera de nuestra industria. Juntos, hacemos de KONE un gran lugar para trabajar y de las ciudades mejores lugares para vivir.
Nuestras diversas perspectivas impulsan la innovación
Somos tan fuertes como diversos e inclusivos. Nuestras diversas capacidades, habilidades y enfoques nos ayudan a crear la mejor experiencia de flujo de personas y construir ciudades más sostenibles. Tratamos a todos con amabilidad y respeto, apoyamos el pensamiento diverso, reconocemos nuestros prejuicios y siempre mantenemos la mente abierta.
Nos cuidamos unos a otros y a nuestras comunidades
Estamos comprometidos con una cultura que da la bienvenida a todos. Una cultura en la que todos pueden mostrarse como sí mismos auténticos y sentir un sentido de pertenencia. Fomentar la inclusión es un esfuerzo continuo y avanzamos con ambición. Contribuimos al desarrollo sostenible de nuestras comunidades y queremos defender una sociedad justa e igualitaria.
Nuestros objetivos para promover la diversidad y la inclusión
Para dar una dirección clara a nuestra estrategia de diversidad e inclusión, hemos definido cuatro objetivos:
Tener el 35% de los puestos de dirección ocupados por mujeres para 2030.
Continuar aumentando la diversidad de experiencias y perspectivas mediante la contratación sistemática de personas ajenas a nuestra industria, con competencias que complementen la nuestra.
Apuntar a ser tan diverso como nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Como acción específica, trabajamos para aumentar la diversidad cultural en nuestras unidades y funciones comerciales globales.
Trabajar juntos para construir una cultura inclusiva que celebre la diversidad. Lo haremos, por ejemplo, mediante la capacitación continua para nuestros líderes y brindando consejos prácticos y datos para que los empleados aprendan y lideren el camino hacia una cultura inclusiva.
Estrategia global de diversidad e inclusión
Nuestra estrategia de diversidad e inclusión tiene seis áreas de enfoque para ayudarnos a alcanzar nuestras metas.
INTENCIÓN ESTRATÉGICA
La diversidad y la inclusión se encuentran entre las prioridades comerciales de KONE. Aspiramos a ser tan diversos como nuestros clientes, proveedores y socios.
COMPROMISO DE LIDERAZGO
Nuestro liderazgo está comprometido con impulsar la diversidad y la inclusión y se mide en función de los objetivos establecidos.
PRÁCTICAS DE TALENTO
La diversidad y la inclusión están integradas en los procesos de nuestras personas. Todos los empleados de KONE deben ser conscientes de nuestros principios de diversidad e inclusión.
TOMA DE DECISIONES BASADA EN DATOS
Medimos e informamos sistemáticamente sobre datos de diversidad e inclusión para obtener información objetiva e impulsar la toma de decisiones.
COMUNICACIÓN TRANSPARENTE
La diversidad y la inclusión están integradas en nuestros objetivos de comunicación. Informamos y comunicamos sobre nuestro progreso en diversidad e inclusión con transparencia.
CIUDADANA GLOBAL RESPONSABLE
Se nos considera un empleador, socio confiable y un fuerte contribuyente al desarrollo sostenible de las comunidades en las que operamos.
Lee más sobre diversidad e inclusión en KONE en nuestro Informe de sostenibilidad
Nuestra gente hace que nuestra diversidad e inclusión cobren vida
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